易轶律师

免费咨询电话: 15501287219
知名婚姻家事律师 执业13年已成功办理1000+案件
您的位置: 首页 > 法律业务 > 离婚子女

80%的婚姻结束在孩子出生那一刻,2个故事揭露了女人生育的扎心真相

返回列表 来源:易轶律师网站 发布日期:2021-03-24 15:26:46

  前不久全职太太重返职场有多难这一话题又重新出现在大众眼前,以2亿阅读,2.3万的讨论登录微博热搜榜。职场上的女性永远绕不过去的话题,就是生育。

  尤其是当职场的黄金发展期与育儿期撞在一起,这是绝大多数职场女性都会遇到的难题。而每个决定生娃的女性,都必须面对至少两年的职场倒退期。

  你的升职目标?人生路线?职场规划?都从妊娠剧吐开始就被冲进了马桶。

  但这还仅仅是个开始。

  生育有风险,带娃真折磨,产后抑郁、丧偶式育儿,还有带娃过程中爆发的家庭矛盾......这些都是生育带来的隐性问题,但生育真的有那么可怕吗?

  先来听我讲2个真实的故事。

  1

  我的一位女当事人,国内某TOP3学校毕业的硕士。

  毕业第二年结婚,第三年怀孕了,原本她在手里的项目完结后有望升任项目主管,但是突如其来的孩子让她的职业梦碎。

  怀孕九月,带娃一年,拖着千疮百孔的身体,结束产假回归职场的时候,发现一切都变了。

  她发现自己再也不是那个熬夜不眨眼的女汉子,两三小时就涨的奶意味着不停被打断的思路,回到家里看着嗷嗷待哺的的娃儿,感觉自己啥都不是。

  生育后生理的不适她倒是可以自我克服,让她不适应的是职场同事们逐渐对她边缘化的行为。

  明明大家都带饭了,哪怕自己邀请他们一起坐,可他们宁可6个人挤在一张4人桌上。

  明明自己可以接待的客户,可是领导以“体恤”的名义把名额分配了一个新员工,她心里憋着气,没想到顾不上喝水,乳腺发炎引起高烧。

  最后在家庭和工作的不断拉扯下,她还是选择了辞职跳槽去了一家新公司。虽然她找到了一个更好的平台,但是公司离家远,出差如同家常便饭,丈夫强烈反对她入职新工作。

  于是,她不得不待在原来的公司里当着“闲人”。两年后,她还被公司劝退了,虽然获得了十几万的补偿,但是她愈发焦虑,婚姻也亮起了红灯。

  在职场上被贴上“不可靠”的标签,在家却又被认作“不合格”的妈妈。她觉得自己就仿佛是个犹如“夹心饼干”,即使拼尽全力,依然得不到谅解。

  2

  再讲我另外一个女性当事人的故事,她是985硕士毕业,非京户,某上市公司PM,可以只身一人,闯入客户公司一对三谈判。

  生育孩子后,她一手拎娃,一手拎车,手提肩扛独自带孩子出门,去早教班,陪孩子英语对话;带娃看病,挂号问诊开药一手包办。陪宝宝到不同场所玩耍,再累也面不改色心不跳。

  可她的老公瞒着她,欠了千万巨债,在一次度假期间,她无意翻看到老公的手机,发现他的股票账户出现了巨额亏损,再三逼问下,她才承认为了还债,居然把家里的房子车子车位全部抵押。

  三年不到的时间她的老公陆陆续续炒股亏损达一千多万,甚至把女方父母给的100多万积蓄也亏得只剩2万不到。

  在谈判无效下,我的这个当事人果断选择了起诉离婚。离婚后她独立带娃,经历了宝宝的成长,再没什么能让她觉得慌张。

  她化身有百宝袋的哆啦A梦,把握一切机会引导娃的成长。回到职场上,依旧是无论遇到何种无理要求,都能机智地想办法化解的万能妈妈。

  看完我的两个当事人故事,无论你是依旧恐婚恐育,还是做好进入生育状态,我想你都该理性去面对这个事情。

  中国大部分女性可以说是在家庭和社会的“双重PUA”下长大的。

  她们从小被灌输的思想就是乖乖听家长的话,听老师的话,不要叛逆,不要没规矩,考上大学,然后找一份稳定的工作,这份工作只要稳定就好工资不用太高,然后该恋爱恋爱,该结婚结婚,该生育生育。

  生育之后呢?没有标准了,没下文了,好像突然就一切都交给命运了。这种PUA让女人乖乖交出了生活的主动权,有多少女孩家长劝女孩在工作中要PK掉男性的。

  除了生育本身的痛苦,还有越来越多的女生对另一半的失望。

  在离婚纠纷大数据报告显示,婚后第二年至第七年往往是婚姻破裂的高发期,这个时候一般家庭正是孩子1岁的年纪,孩子出生后的头三年,基本决定了夫妻关系未来的走向。

  生育养娃是夫妻间的深度合作。在决定步入婚姻之时,就应该要好好思考这个问题。

  根据我这些年总结的办案经验来看,面对生育养娃这件事,懂得这几点观念的女性,往往能更从容地度过婚姻破裂的高发期:

  1、树立正确的生育观,家庭的主角不是孩子,而是你们夫妻本身。

  咨询中有太多女性一旦进入母亲角色,便会孤立另一半,将全身心投身都到孩子身上,对丈夫漠不关心。丈夫嫌弃妻子“不工作还发牢骚“、不懂照顾宝宝、情绪失控等;而妻子嫌弃丈夫"有了娃却活得像个单身",下班不及时回家、不照顾宝宝、不做家务等等……其实这不光是在破坏夫妻关系,破坏的也是亲密关系。

  2、世间最好的爱都源自于自爱。

  我始终认为,好的母爱/父爱应该是始终有自己,懂得适当地把一些自己的事情排在孩子的事情之前,而不是顶着“牺牲”、“奉献”这些词汇,丧失自己的人生去成就孩子的人生,让孩子去承受巨大的“爱的压力”。

  3、女性因为生育选择全职,记得也要有财政话语权。

  婚姻是经济利益共同体,是默认合伙人制,既然大家一起“开公司”,不管谁主内谁主外,都只是分工不同。尤其是全职妈妈,拿不到财政权,处境相当危险。

  4、孩子出生后,学会培养另一半作为父亲的责任感。

  孩子的出生非常容易打破夫妻俩二人世界的平衡,矛盾增加也是在所难免。此时,应该学会管理好自己的情绪,凡事多去沟通,讲出自己的需求,而不是一味埋怨对方为什么不这样去做。

  只有这样,夫妻俩才能一起度过婚姻容易破裂的艰难阶段,孩子会慢慢长大,婚姻生活也会慢慢回归平衡。

  5、婚姻出现裂痕却一味隐忍,总害怕离婚会影响孩子成长,其实大可不必。

  很多婚姻在孩子出生的那一刻开始就有了裂痕,而处在婚姻中的女性常常担心会因此而失去孩子、担心离婚会对孩子成长的成长带来伤害,于是一味的隐忍妥协,殊不知这样的隐忍反而会让孩子的心理承受更大的压力。

  要知道,一个家庭对孩子的影响如何,并不是看孩子生活在单亲还是双亲家庭,而是能否让孩子在家庭中感受到爱与被爱。

  为了孩子不离婚,是很多女性用来挽回婚姻的借口,更是一种错误的认知,自己都难以在一段关系中收获幸福,又谈何给孩子带来幸福呢?对孩子好的前提是,你要足够爱自己!与其苦守一段糟糕的婚姻关系,不如给自己和孩子一个重获幸福的机会。

  人生是一场生命的体验,每个人都会有自己的选择,生育权也不例外。尤其是女性,多少母亲表示,虽然生孩子就犹如鬼门关走了一回,但看着孩子一天天长大成人,足以弥补一切。

  生育本身其实并不可怕,可怕的是后续带来的一系列让人无法适应的改变。但当你的心中有了清晰的想法和坚持的信念,我相信,所有的难题都会找到答案。


易轶律师

服务热线

15501287219